2024年部门（单位）预算信息公开模板

（注：涉密单位和涉密信息不予公开）

札达县萨让乡2024年度部门（单位）

预算公开

年     月     日

目  录

第一部分  萨让乡人民政府概况

一、主要职能

二、萨让乡机构设置情况

第二部分 萨让乡人民政府预算明细表

第三部分 萨让乡人民政府预算数据分析

一、萨让乡总体情况

二、萨让乡收入总体情况

三、萨让乡支出总体情况

四、财政拨款收支总体情况

五、一般公共预算支出总体情况（按功能分类科目）

六、一般公共预算基本支出总体情况（按经济分类款级科目）

七、一般公共预算“三公”经费支出总体情况

八、政府性基金预算支出总体情况

九、政府性基金“三公”经费支出总体情况

十、其他重要事项情况说明

第四部分  名词解释

第一部分

萨让乡人民政府概况

一、主要职能

第一部分  萨让乡概况

一、主要职能

萨让乡党委主要职责：

（一）宣传贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规执行党中央、上级党组织及萨让乡党员代表大会（党员大会）的决议。

（二）讨论和决定本乡经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设以及乡村振兴中的重大问题。需由乡政权机关或者集体经济组织决定的重要事项，经乡党委研究讨论后，由乡政权机关或者集体经济组织依照法律和有关规定作出决定。

（三）领导乡政权机关、群团组织和其他各类组织，加强指导和规范，支持和保证这些机关和组织依照国家法律法规以及各自章程充分行使职权并履行职责。

（四）加强乡党委自身建设和村党组织建设，以及其他隶属乡党委的党组织建设，抓好发展党员工作，加强党员队伍建设。维护和执行党的纪律，监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国家法律法规。

（五）加强村民委员会、村务监督委员会、村集体经济组织、合作经济组织建设，强化指导和监督，支持和保障村民委员会、村务监督委员会依法开展自治活动，支持村集体经济组织、合作经济组织依法开展经营活动。

（六）按照干部管理权限，负责干部的教育、培训、选拔、考核和监督工作；协助上级有关职能部门做好派出机构及其负责人的管理和监督工作；做好各类人才服务管理工作。

（七）领导本乡的基层治理，加强社会主义民主法治建设和精神文明建设，做好生态环保、美丽乡村建设、民生保障、脱贫致富、民族宗教、信访维稳等工作。

第四条  萨让乡政府主要职责：

（一）贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规；贯彻执行上级国家行政机关的决定和命令及乡党委的决定，执行乡人民代表大会的决议，发布决定和命令。

（二）编制萨让乡国民经济和社会发展规划并组织实施，调整经济结构，转变经济增长方式；编制并执行财政预算。

（三）管理本行政区域内的经济、教育、科技、文化、医疗、体育事业、劳动就业、安全生产和财政、民政、公安、司法行政等各项社会事业的行政工作。

（四）推进政务、村（居）务公开；加强村镇规划建设、自然资源管理、农村宅基地管理、生态环境保护工作；保障退役军人合法权益；承担辖区内社会治安综合治理、信访、平安建设等工作；强化民主法制宣传教育、畅通诉求渠道、调解民事纠纷、化解社会矛盾，处理群众性突发事件，维护社会秩序和社会稳定。

（五）做好“三农”工作，推进乡村振兴；因地制宜发展特色经济，营造良好发展环境；组织农牧区基础设施建设，落实各项惠农政策；加强农牧业综合生产能力建设，健全农牧区社会化服务体系，推进农牧业现代化进程，为辖区内企业做好服务工作；着力提升经济发展质量和水平，增加群众收入，不断提高人民生活水平。
（六）保护社会主义的全民所有的财产和劳动群众集体所有的财产，保护公民私人所有的合法财产，维护社会秩序，保障公民的人身权利、民主权利和其他权利。

（七）负责辖区内行政执法工作，维护社会秩序，保护公民人身、民主、财产等合法权利；保护各种经济组织的合法权益。

（八）负责辖区公共安全及安全生产监管，构建公共安全防控体系；加强辖区内应急管理、安全生产、消防安全、食品药品、农产品质量安全等监督管理工作；组织抢险救灾，及时上报和处置重大社情、疫情、险情等，保护人民群众的生命财产安全。

（九）保障少数民族的合法权利；尊重少数民族的风俗习惯。

（十）加强公共设施和公共服务体系建设；保障妇女儿童的合法权益；组织实施与群众生活密切相关的各项公共服务事项，着力解决群众生产生活中的问题。

（十一）指导、支持和帮助村民委员会工作。

（十二）县委、县政府交办的其他事项。

第五条  萨让乡党委、萨让乡政府设下列5个内设机构（副科级）：

（一）党政综合办公室（财政所）。负责政务信息、经济社会发展相关统计、政务监督等工作；负责行政审批、协调与经济社会发展相关工作；贯彻落实加强基层党组织标准化规范化建设的决策部署；督促机关支部定期召开党员民主生活会和组织生活会；负责办理介绍信、党员证明及各类证明；负责基层党员队伍和干部队伍建设、规范基层党组织政治生活、非公有制经济组织和社会组织党建、村集体经济发展、远程教育站点的管理等工作；指导村级组织换届选举工作；负责宣传贯彻党的路线、方针、政策和执行本级党组织决议，贯彻落实意识形态工作决策部署；负责党委、政府、人大、群团组织的各项日常工作和党的基层组织建设、纪检监察、组织人事、宣传、人大、政务、群团、精神文明建设、工青妇及党内统计工作；负责党风廉政建设和反腐败工作；负责对机关干部、乡镇驻村干部、大学生村官管理工作；督促检查党政机构、事业单位有关工作落实；负责强基惠民工作；负责人大主席团日常事务工作；负责人大代表和政协委员日常联络服务工作；负责工会、共青团、妇联等群众团体工作；负责后勤服务管理等工作。

负责乡镇财政预决算的制定和财务日常管理工作；负责财政资金管理、国有资产管理和村级财务监督管理等工作；负责乡镇财政预算内外收入和支出的组织管理，建立财务制度，管理全乡镇干部的公积金；负责乡镇干部的医疗保险工作，及时足额发放乡镇干部工资；发放村组干部、卫生员、兽防助手等人员的误工补贴；发放社会优抚对象的救济金。

内部设置纪检监察、党建组织、宣传、人大、政务、群团、预决算、会计、出纳等岗位。按有关规定配备团委书记和妇联主任。

（二）经济发展办公室。负责经济结构调整、基础设施建设、财经、脱贫攻坚、乡村振兴、村镇规划建设、科学技术、生态环境保护工作；负责辖区环境卫生整治创建工作；负责生态环境污染事故与生态破坏事件的发现、上报等工作；负责经济产业发展规划、社会事业发展的制定；负责制定经济社会发展规划并组织实施；落实乡村振兴战略，巩固拓展脱贫攻坚成果；负责美丽乡村规划建设、产业发展、农牧业综合开发等工作；负责乡镇规划、公共基础设施建设等工作；负责乡镇供销合作社管理工作。

内部设置经济发展、乡村振兴、环境保护等岗位

（三）平安建设办公室（边境事务协调办公室）。负责维护稳定、综合治理、社会管理、矛盾纠纷排查调处、民族宗教、寺庙管理管控、安置帮教、人民武装、群防群治组织建设、信访等工作；负责基层平安建设、综合治理、社会管理、扫黑除恶、重点人员管控等工作；负责反分裂斗争、维护国家安全、民族宗教事务管理等工作；负责督促检查和指导寺庙管控工作；负责办理群众的来信来访和法律咨询工作；协调社会管理综合治理相关工作；负责统一战线工作；负责安全生产监督管理，协调处置应急突发事件、群体性事件等工作；负责对上级部门派驻乡政法机构的组织领导和人员管理。

内部设置统战、民族宗教、人民武装、综合治理、信访协调、应急管理等岗位。

加挂边境事务协调办公室牌子。负责边境信息搜集、分析研判、发现并及时上报边境相关资讯、辅助协调边境事务和边境治理工作；负责反分裂斗争的宣传，边民的教育引导工作；负责协调配合抵边搬迁、边境小康村项目建设工作；负责做好守边、固边、兴边、富边等工作；负责做好边境管控、屯兵安民、反蚕食，促进军民深度融合发展，筑牢强边固防钢铁长城等工作。

内部设置信息搜集、协调咨询等岗位

（四）民生保障办公室。负责制定社会事业发展规划并组织实施；负责文化事业、教育体育、医疗卫生、健康保障、防汛抗旱救灾、动植物防疫、民政事务、残疾人保障、社会保障、劳动就业等工作，以及行政审批、民生保障领域相关工作；负责森林草原防灭火、防汛抗旱等工作；负责地质灾害隐患的排查上报等工作；做好药材资源、林下资源、野生动植物保护、渔业、林业服务管理、森林资源保护和水利资源的管理保护等工作。

内部设置资源管理、科教文卫、民政残联、社保服务等岗位。

（五）综合行政执法办公室。负责违法信息收集和执法情况反馈，联系和配合各领域执法队开展联合执法；负责按法律法规和相关规定赋予或委托本乡的涉及劳动保障监察、自然资源、生态环境保护、住房和城乡建设、交通运输、水利、农业农村、文化、旅游、城市管理、卫生健康、应急、市场监管等领域行政处罚以及与行政处罚相关的行政监督检查、行政强制等综合行政执法工作，负责承担日常巡查、问题线索发现、接受投诉举报、协助调查取证、配合开展执法等工作。

乡人民代表大会、纪律检查委员会、人民武装部、工会、共青团、妇联等按有关法律法规或章程设置，依托现有党政机构运行。

第六条  萨让乡党委、萨让乡政府核定行政编制23名，乡领导班子职数11名（正科级3名，副科级8名），主要职务包括党委书记、党委副书记、纪委书记、组织委员、宣传委员、统战委员、政法委员、人大主席、乡长、副乡长、武装部长。各办公室由乡党政班子成员分管（纪委书记不得兼任），5个党政机构各核定副科级领导职数1名。具体分工由乡自行明确。

第七条  萨让乡政府具体行政职权按照《萨让乡人民政府权责清单》执行。

第八条  萨让乡党委、萨让乡政府设下列事业单位：

（一）便民服务中心（退役军人服务站、综治中心）。副科级建制，核定事业编制6名，科级领导职数1名。

主要职责：承担面向群众提供“一站式”便民服务等工作；负责确定和调整进驻便民服务中心事项；推进便民服务中心平台管理和规范化建设；加强对窗口工作人员的管理和培训，受理工作人员违纪行为的投诉；承担面向社会及个人的依申请类行政权力事项和公共服务事项的咨询服务、受理和办结工作；制订和组织实施便民服务事项的办事流程、办事指南、服务规范；统筹辖区内市场监管、公安派出所等单位有关政务服务事项进驻服务窗口；指导村级便民服务工作；接受县政务服务管理部门的业务指导。协助做好退役军人关系转接，推动将退役军人流动党员纳入党的基层组织，配合有关部门做好教育管理；协助做好退役军人联络接待一级涉退役军人舆情的收集、引导等工作；协助做好军属、烈属、伤病残军人、带病返乡退役军人服务等事务性工作；协助开展退役军人和其他优抚对象信息数据采集、资料管理、汇总分析等工作；负责提供就业创业服务和政策咨询，协助开展职业教育和技能培训，承办自主就业退役军人招聘会、推介会、就业论坛等，搭建就业创业、困难退役军人军属帮扶援助平台；协助开展立功喜报、悬挂光荣牌和“八一”、春节等节日一级重大变故走访慰问等具体事务。

负责贯彻落实有关法律法规政策，开展调查研究并向上级提出政策建议；协助党委、政府和有关部门依法妥善处置各类突发性、群体性事件；组织开展各类基层平安创建活动，落实好乡镇平安建设领导责任制；排查化解有可能影响政治安全、公共安全和社会稳定的不稳定因素，组织协调矛盾纠纷多元化解工作，防范民转刑案件发生并减少诉讼案件；依托“9+X”综治信息化平台、综治视联网等，建立统一的服务管理平台，采集、录入九大基础模块和拓展应用模块数据；开展“先进双联户”和网格化服务管理工作；发展壮大平安志愿者、群防群治队伍等专业化、职业化、社会化力量，有效发挥社会组织作用；指导推动村（社区）综治中心、网格化和“双联户”服务管理工作落实；督导、检查村（社区）平安建设领导责任制落实情况；配合区、地、县落实平安建设和“先进双联户”创建活动考核；积极构建以人防、物防、技防相结合的社会治安防控网；做好实有人口和特殊人群的服务管理；配合地、县相关部门做好重点人员管控；配合地、县相关部门做好道路交通、消防安全、安全生产、校园周边社会治安、食品药品安全等隐患的排查整治；收集掌握村（社区）社情民意和社会治安、社会稳定信息，定期研判辖区社会治安和稳定形势，制定针对性工作措施，向乡党委和政府提出工作建议；组织开展法治宣传教育等工作。

   （二）文化服务中心（新时代文明实践所）。副科级建制，核定事业编制6名，科级领导职数1名。

主要职责：负责远程教育站点维护使用；负责文化、广播、电影、电视、图书、科学普及、群众体育等工作；承担基层意识形态、文化教育、广播电视等领域的管理服务工作。负责全乡新时代文明实践活动，指导各村新时代文明实践站开展工作；抓好理论宣讲教育、精神文明创建、文化体育活动、志愿者服务等文明实践工作的落实；推动基层精神文明工作体制化建设、机制化运行、常态化开展；指导乡村两级文艺队开展各项活动。

（三）农牧综合服务中心。副科级建制，核定事业编制8名，科级领导职数1名。

主要职责：负责农牧业技术推广、农机推广、种子推广、科技培训、蔬菜种植、草原管理、畜牧兽医、兽防、农业、畜牧业、渔业、林业、水利等工作；负责农业、畜牧业、林业、草原、水利等方面科学技术推广和技术咨询服务；负责动植物疫病防控防治、林草保护、野生动植物保护、农产品质量安全检测等工作；负责村护林员、科技特派员、兽医、草原监管员、水管员等的培训和管理；负责深入推进先进农牧技术的引进吸收和转化运用，突出现代农牧科技创新引领，着力提升基层农牧科技的创新和管理运用水平，促进农牧科技成果质量效益更高更显著。

（四）卫生院。副科级建制，核定事业编制10名，科级领导职数1名。

主要职责：负责基本医疗、保健等服务工作；承担常见病、多发病的诊断；负责为农牧民群众提供全面的医疗、护理、保健、康复治疗工作；负责疾病预防控制工作，执行儿童计划免疫；承担日常急救工作和重点疫情、突发事件的应急救治任务；负责全乡妇、幼保健、计生技术指导治疗工作；执行农村医疗保险政策，做好政策宣传、监督及服务工作。

二、札达县萨让乡机构设置情况

萨让乡内设 5 个机构、分别是分别是：党政综合办公室（财政所）、经济发展办公室、平安建设办公室（边境事务协调办公室）、民生保障办公室、综合行政执法办公室。

萨让乡设 4 个事业单位。分别是：便民服务中心、文化服务中心、农牧综合服务中心、卫生院。

第二部分

萨让乡人民政府2024年度预算明细表

（表格详见附件）

第三部分

萨让乡人民政府2024年度部门预算数据分析

一、部门收支总体情况

萨让乡人民政府收支总预算 1959.19 万元。收入包括：一般公共预算拨款收入1959.19万元。上年结转50.82万元；支出包括：一般公共服务支出1517.60万元、文化旅游体育与传媒支出22.53万元、社会保障和就业支出185.99万元、卫生健康支出87.43万元、农林水支出13.43万元、住房保障支出132.21 万元。

二、部门（单位）收入总体情况

收入预算总量 1959.19 万元，同比增加223.33 万元，主要原因是： 2024年人员新增及项目增加 。其中：上年结转 50.82 万元， 占 2.59 %；2024年一般公共预算拨款收入1908.37 万元，占 97.4 %；

三、部门（单位）支出总体情况

支出预算总量 1959.19 万元，同比增加223.33 万元，主要原因是： 2024年人员新增 。其中：基本支出 1782.45 万元，占90.9 %；项目支出 176.74 万元，占 9.02 %；

四、财政拨款收支总体情况

财政拨款收支总预算 1959.19 万元，同比增加223.33 万元，主要原因是： 人员增加，工资福利增加，公用经费增加。 收入包括：一般公共预算当年拨款收入 1908.37 万元、 上年结转 50.82 万元；支出包括：一般公共服务支出 1517.60 万元、 文化旅游体育与传媒支出 22.53 万元、社会保障和就业支出 185.99 万元、卫生健康支出 87.43 万元、住房保障支出 132.21 万元 。

五、一般公共预算支出总体情况

（一）一般公共预算当年拨款规模变化情况。

一般公共预算当年拨款 1959.19 万元,比2023 年执行数增加 223.33 万元，主要原因：主要原因：人员增加，工资福利增加，公用经费增加。

（二）一般公共预算当年拨款结构情况。

一般公共预算当年拨款 1959.19 万元,主要用于以下方面：一般公共服务支出 1517.60万元，占 77.46 %；文化旅游体育与传媒支出支出   22.53 万元，占 1.15 %；社会保障和就业支出 185.99 万元，占 9.49 %卫生健康支出 87.43 万元，占 4.46 %住房保障支出 132.21 万元 占 6.74 %

（三）一般公共预算当年拨款具体使用情况。

1.一般公共服务支出（类）政府办公厅（室）及相关机构事务（款）行政运行（项）预算数为 1502.74 万元，比2023年执行数增加 172.31 万元，上升 12.95   %。主要是人员增加，工资福利增加，公用经费增加。

2.一般公共服务支出（类）政府办公厅（室）及相关机构事务 （款）一般行政管理事务（项）预算数为 57.92 万元，比2023 年执行数增加 57.92 万元，上升 100 %。主要是 人员增加、公用经费增加。

3.一般公共服务支出（类）政府办公厅（室）及相关机构事务（款）其他政府办公厅（室）及相关机构事务支出（项）预算数为 68 万元，比2023 年执行数减少 442.97 万元，下降 86.69 %。主要是项目减少。

4.一般公共服务支出（类）组织事务（款）其他组织事务支出（项）预算数为 12.22 万元，比2023 年执行数减少 442.97 万元，下降 87.9 %。主要是单位调剂的项目增多

5.文化旅游体育与传媒支出（类）文化和旅游（款）行政运行（项）预算数为 22.53   万元，比2023年执行数增加 万元，上升 149.78 %。主要是：文化局调剂的项目增加。

6.社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）对机关事业单位基本养老保险基金的补助（项）预算数为 174.12万元，比2023 年执行数增加 8.59  万元，上升 5.18 %。主要是：人员增加，追加社保预算

7.社会保障和就业支出（类）财政对其他社会保险基金的补助（款）财政对失业保险基金的补助（项）预算数为2.08 万元，比2023 年执行数增加  0.36 万元，上升 14.75 %。主要是：人员增加，追加社保预算

8.社会保障和就业支出（类）财政对其他社会保险基金的补助（款）财政对工伤保险基金的补助（项）预算数为 2.18 万元，比2023 年执行数增加 1.15 万元，上升 11.65   %。主要是：人员增加，追加社保预算。

9.社会保障和就业支出（类）财政对其他社会保险基金的补助（款）其他财政对社会保险基金的补助（项）预算数为7.62 万元，比2023 年执行数增加 0.38万元，上升 5.25 %。主要是：人员增加，追加社保预算。

10.卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）公务员医疗补助（项）预算数为 11.25 万元，比2023 年执行数增加  0.19 万元，上升 1.72 %。主要是： 人员增加，追加社保预算。

11.卫生健康支出（类）财政对基本医疗保险基金的补助（款）财政对职工基本医疗保险基金的补助（项）预算数为 76.18万元，比2023 年执行数增长3.76万元，上升 5.19   %。主要是：人员增加，追加社保预算。

12.农林水支出（类）农业农村（款）其他农业农村支出（项）预算数为 0.50万元，比2023 年执行数增长0.50  万元，上升 100   %。

13.农林水支出（类）农业农村（款）森林资源培育（项）预算数为 12.93万元，比2023 年执行数减少7.64 万元，下降 37.14   %。主要原因是2023年执行数中包含国土局下发的资金土地综合环境整治和四旁植树补助资金。

14.住房保障支出（类）住房改革支出（款）住房公积金（项）预算数为 132.21  万元，比2023 年执行数增加 万元，上升 9.64 %。主要是：新生增加，年底住房公积金预算追加。

六、一般公共预算基本支出总体情况

2024年一般公共预算基本支出 1782.45 万元，其中：人员经费1650.13 万元，主要包括：基本工资 155.22万元、津贴补贴852.11万元、奖金80.91万元、机关事业单位养老保险缴费174.12万元、城镇职工基本医疗保险缴费76.18万元、公务员医疗补助 11.25万元、其他社会保险缴费（失业保险、工伤保险）11.87万元、 医疗费10.80万元、其他工资福利支出145.45万元 住房公积金 132.21万元。

公用经费 132.32万元，主要包括：办公费 6万元、电费4万元、邮电费0.48万元、差旅费43 万元、工会经费21.76万元、维修维护费2.43万元 、公车运行维护费32万元、其他商品服务支出7.96万元 。残疾人就业保障金14.68万元。

七、一般公共预算“三公”经费预算总体情况

2024年“三公”经费预算数为 32 万元，公车运行费 32 万元。“三公”经费预算比2023年增加 5 万元，增长 12.5 %，主要原因是 下村组次数多，导致车辆维修频繁 。

八、政府性基金预算支出总体情况

我单位2024年度没有政府性基金安排的支出。

九、政府性基金“三公”经费总体情况

我单位2024年度没有政府性基金安排的支出。

十、其他重要事项的情况说明

（一）机关运行经费安排使用情况说明。

2024年萨让乡 1 家行政单位机关运行经费财政拨款预算 132.32 万元，比2023年预算增加 8.41 万元，增长 6.79 %。主要原因是 由于下村组次数多，导致车辆维修较频繁，因此维修维护费增多 。

（二）政府采购情况说明。

无

（三）国有资产占有使用情况说明。

截至2024年 3 月底，本部门及所属各预算单位共有车辆 5 辆，其中，其他用车 5 辆，其他用车主要是 乡政府办公 用途的车辆。单位价值50万元以上通用设备 0 台（套），单位价值100万元以上专用设备 0 台（套）。2023年一般公共预算安排对确实无法使用的 0 辆车进行更新购置

（四）2024年预算绩效情况说明。

例如：2024年实现财政支出绩效目标管理全覆盖，实行绩效目标管理 15 个，资金 1908.36 万元，其中：中央转移支付资金 1908.36万元，地方资金 0 万元。重点项目（见名词解释）实行绩效目标管理5 个，分别是（项目名称 项目名称 食堂经费  ，资金 18 万元；项目名称 租赁费  ，资金 7.92 万元；项目名称 基层政权建设资金 ，资金 40  万元；项目名称 乡镇供氧运行经费 ，资金 10  万元； 项目名称 食堂保障经费 ，资金 50 万元； 占年初项目支出预算总额的 6.5 %。

（五）扶贫资金管理使用情况及绩效目标情况说明。

我乡无扶贫资金。

（六）政府债务情况。

      我乡无扶贫资金。

第四部分

名词解释

（对专业性较强的名次进行解释。）

一、财政拨款收入：本级财政部门当年拨付的财政预算资金，包括一般公共预算财政拨款、政府性基金预算财政拨款和国资预算财政拨款。

二、事业收入：指事业单位开展专业业务活动及辅助活动所取得的收入。

三、事业单位经营收入：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。

四、机关运行经费：为保障行政单位（包括参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

五、其他收入：指除上述“一般公共预算拨款收入”、“事业收入”、“事业单位经营收入”等以外的收入。主要是按规定动用的售房收入、存款利息收入等。

六、上年结转：指以前年度安排、结转到本年仍按原规定用途继续使用的资金。

七、重点项目：重点项目：贯彻落实自治区党委、政府重大方针政策和决策部署的项目，覆盖面广、影响力大、社会关注度高、实施期长的项目，或与本部门职能职责密切相关的项目或预算安排支出相对较大的项目（具体重点项目由各部门结合实际自行确定）。

八、基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

九、项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务或事业发展目标所发生的支出。

十、“三公”经费：是指安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费。

十、事业单位经营支出：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。

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 萨让乡2024年部门预算公开表.xlsx